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Laden zu Hause (Split-billing)
Zu Hause laden auf Kosten des Arbeitgebers: Einrichtung, CREG-Tarif, Auszahlung und Steuerregeln.
7 Artikel
Laden zu Hause für Ihren Mitarbeiter einrichten
Für Arbeitgeber: von der Schaltfläche „Starten Sie noch heute“ auf der Preisseite, durch den Assistenten (Ladestandort, Arbeitgeber und Mitarbeiter, Ladestation verbinden und testen, Ladekarte) bis zum Dashboard, dem CREG-Tarif und der Auszahlung an Ihren Mitarbeiter.
Der CREG-Tarif beim Laden zu Hause
Was der CREG-Tarif ist, wie der Fiskus ihn seit 2025 pro Quartal und pro Region festlegt, wann Sie regional oder föderal wählen, und wie Wattify ihn automatisch auf die Ladevorgänge Ihres Mitarbeiters anwendet.
Was bedeuten die CREG-Preise pro Region?
Woher die CREG-Preise kommen und warum sie sich je Region und Zählertyp unterscheiden.
Wie läuft die Auszahlung an den Mitarbeiter ab?
Rechnungen an den Arbeitgeber und Auszahlungen an den Mitarbeiter verfolgen: Status und Fristen.
Was ist Split-billing?
Zu Hause laden auf Kosten des Arbeitgebers: wie die Kosten aufgeteilt und erstattet werden.
Steuerregeln für das Laden zu Hause seit 2025
Was Sie als Arbeitgeber festlegen müssen und die drei Wege, Ladevorgänge zu erstatten.
Kann mein Partner auch an meiner Ladestation zu Hause laden?
Ein zweiter Arbeitgeber oder eine öffentliche Ladekarte an derselben Split-billing-Ladestation.
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