Split-billing als Arbeitnehmer

Über unsere Plattform werden Sie korrekt und steuerlich korrekt für das Laden Ihres Firmenwagens zu Hause erstattet.

Wattify-Dashboard mit der Erstattung des Ladens zu Hause

Vorteile für Sie als Arbeitnehmer

Sehen Sie, was Sie erhalten

Pro Ladevorgang sehen Sie die Anzahl kWh, den angewendeten Tarif und den Betrag, den Sie zurückerhalten.

Monatliche Auszahlung

Ihre Erstattung wird automatisch auf Ihr Konto überwiesen, ohne dass Sie etwas tun müssen.

Auszahlung zum CREG-Tarif

Sie werden zum CREG-Tarif erstattet, dem offiziellen durchschnittlichen Strompreis in Belgien, damit Sie nicht zusätzlich belastet werden.

Direkter Überblick

Über unser Dashboard verfolgen Sie Ihre eigenen Ladevorgänge und Ihre Historie.

Persönlicher Support

Bei Fragen zu Ihrer Erstattung können Sie uns direkt kontaktieren.

Ihre Privatsphäre

Ihr Arbeitgeber sieht nur die Ladevorgänge Ihres Firmenwagens.

Nutzt Ihr Arbeitgeber noch kein Split-billing?

Warum Split-billing?

Split-billing trennt den Ladeverbrauch Ihres Firmenwagens von Ihrem Haushaltsverbrauch. Ihr Arbeitgeber zahlt nur die Ladekosten des Wagens, und Sie werden automatisch und korrekt für den zu Hause geladenen Strom erstattet.

So funktioniert es

1

Nach der Installation wird der Ladeverbrauch Ihres Firmenwagens gemessen und von Ihrem Haushaltsverbrauch getrennt

2

Die monatliche Verrechnung zum CREG-Tarif wird Ihrem Arbeitgeber in Rechnung gestellt

3

Sie werden jeden Monat automatisch und korrekt ausgezahlt

Zum CREG-Tarif oder zum tatsächlichen Energiepreis

Die Auszahlungen folgen automatisch dem offiziellen CREG-Tarif. Möchten Sie auf Basis Ihres tatsächlichen Energiepreises abrechnen? Ihre Jahresabrechnung wird einfach in der Plattform verarbeitet und die Differenz wird berechnet.

Arbeitet Ihr Arbeitgeber noch nicht mit Split-Billing?

Senden Sie Ihrem Arbeitgeber diese fertige Nachricht und starten Sie Split-Billing.

2.500+ Ladepunkte
1.000.000+ Ladevorgänge
17.500+ MWh Gelieferte Energie

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Unser Team denkt gerne mit Ihnen mit